こんにちは、おつげ女です。
会議で発表された「新しい仕事づくり」は社内を騒然とさせました。
社員の9割は、今の仕事以外に作業が増えることえの不安があり、反対ではないにしろ、新しい事業への参加には前向きではありません。
新しい事業を、今居る社員で提起する。
はっきり言ってマトモな議題には感じませんでした。
だって、社員の本分は会社の事業への参加であって、新しい事業を提起するなんてのはないからです。
最初の会議は、お面部長の新しい事業提起をとの説明だけでおわりました。
ただ、終わる前に、よく月の会議日程が調整それ、新しい事業について社員個々に案を出すようにと課題がつげられました。
この時すでにお面部長の企みは実行に移されていました。
事業社外持ち去り計画。
そして、私おつげ女も持ち去り計画の中に入っているとは、この時は夢にも思わなかったのです。