社畜日記

会社の売り上げや顧客単価を上げるより、社員個人の幸福度を上げるほうが金持ちになれるよ。

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こんにちは、おつげ女です。

先日、売り上げあげて収益あげて店舗増やして社員を幸せにする!と息巻いてる人に出会いました。

とても熱い熱い方でしたが、その数日あと、ものの見事に理想が崩壊。こころがポッキリ折れました。

理由は少ない社員に無理がかかり、かなめだった社員全員に退職されてしまったからです。

サイト更新していた社員が退職者の中に居て、他はだれも更新できないとの話で呼び出された。

へし折れた心が無残な社長さん。

何が悪かったのか?と相談されたので、

「単純に、会社の収益増=社員の幸せではなかったのじゃないかなぁ。無理なく暮らせる会社=社員の幸せ、だったんじゃないかなぁ」とはなした。

人の減るなか収益は落ちるに決まってる。無理を強いる収益業態のままだと、更に人材が流出する。

そんな話をしたあと、更に人材が流出したとの話を聞いた。

新しくサイト担当者から困っていりとのメールがきていた。

エキスパートが退職したあと、さらにザブエキスパートに負担がかかったままになっていたようだ。

先ずは考えをリセット、開き直るしかない。

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