こんにちは、おつげ女です
会社廃業を決定的にした出来事は、できる人間に仕事を集中させたからだ
集中させはじめた途端、唯一残っていた優秀な人材が退職してしまった
ベテランばかり5人近い離職者がでた
仕事を集中させる
内容は職務内容を全て無視して、接客、段取り、制作を全て個人に集中させるというもの
結果、部署ごとのエキスパートが居なくなり、中途半端な仕事の流し方しかできない状況となってしまった
ボスは、まさかベテランの離職者が出るとは考えていなかったよう。嘘のような本当のはなし
あれ？って感じ
直ぐさま状況の立て直しを図ろうとしたけど、軸足になっていた人材がゼロになってしまった状況は深刻でした
立て直し不能
そして、廃業はこのとき密かに決定されました
今も職務に関係なく仕事が整理されないままやってきます
整理できてない仕事が、整理できないアスペルガー上司に渡り、仕事が倍増します
負の連鎖、負の増殖装置とかした社内ではマトモに段取りが組めない
先日から顧客対応でミスが続発していたが、誰がどこで謝ったかも不明である
謝ることもしてないかも
ここには、すでに入口も出口もないのかもしれない
有るのは無、、、かも
