「 年別アーカイブ：2018年 」 一覧

こんにちは、おつげ女です。 仕事が一気になくなり、制作室内では静寂の日々が続いています。 仕事の減り方が異常過ぎて、社内は重苦しい空気に覆われています。 アスペルガー上司に関わりたくないので誰も会話し ...

こんにちは、おつげ女です。 新しい事業に関して、お面部長の目論見通り事がすすんでいた。 しかし、お面部長には問題があった。自分ではコンテンツづくりをする事ができないという問題だ。 だから、一緒に動く人 ...

【お面部長の企み】ネットコンテンツ事業3 コンテンツ事業の提案 こんにちは、おつげ女です。 最初の会議から1ヶ月が過ぎ、第二回会議の日がやってきました。 狭い会議室に、社員が詰め込まれ、会議がはしまり ...

こんにちは、おつげ女です。 「人材不足」と「住民不足」と似た様な対策で自滅する、そんなふうに感じています。 どちらにたてられる対策も一過性の対策ばかり。 他社からの引き抜き＝近隣市町村からの住民の引き ...

こんにちは、おつげ女です。 アスペルガー上司が居て、毎日同僚が人格を否定される怒られ方をしています。どう対処すればいいでしょうか？ こんな相談が届きました。 まず、アスペルガー上司だと思われる人物の上 ...

こんにちは、おつげ女です。 会議で発表された「新しい仕事づくり」は社内を騒然とさせました。 社員の9割は、今の仕事以外に作業が増えることえの不安があり、反対ではないにしろ、新しい事業への参加には前向き ...

こんにちは、おつげ女です。 ハヤシさんが退社し、キムさんの入社で制作室は落ちつくかのようにおもわれたが、そうはいかなかった。 キムさんが入社して三カ月たたあたりから、社内会議の復活が告知されたのだ。復 ...

こんにちは、おつげ女です。 今年の2月に仕事量が三分の一になったと書いた。 そして、あれから三カ月が過ぎ、5月に入り更に暇になってしまった。 仕事量のチェックをすると、なんと前月の2割減でした。 制作 ...

こんにちは、おつげ女です。 社内ある一つの部署が人材難のため閉鎖になりそうだ。 その部署の仕事は、徐々に外注化していたが、昨年末、ボスとの反りが合わず退社した奴の代わりがみつからず、社内で回せなくなる ...

こんにちは、おつげ女です。 世間はゴールデンウィークですが、私には関係なし。 朝、夕方、データチェックが入っている。とはいえ、べつに苦ではない。むしろ楽しんでいる。 さで、嫉妬妬みが興味や好奇心と入れ ...