こんにちは、おつげ女です。
一昨年あたりから、事あるごとに廃業ではないか？と疑う雰囲気を醸し出している私の会社。
どうにかこうにか、二年やり過ごしてきたけど、今年はかなり危ない。
売り上げの様子を調べて愕然とした。
いや、わかってはいたが、売り上げが三分の一を切ってしまっている。
年末までもつか？もたないか？
すごく微妙な数字だ。
赤字になれば間違いなく廃業を選ぶだろう。だらだら事業継続する感じは経営陣には感じられない。
いま、社内の注目は、何処から削減していくかでしょう。
異常に静まりかえった職場で、仕事あるよPR合戦がつづいている。とくにアスペルガー上司はPRに余念がない。
今の職務環境では、誰かだけが生き残っても仕事がまわらないのは明確で、自分だけが生き残ろうとPRするアスペルガー上司は、周りからかなりな反感をかっている。誰も近寄らず、はやめの帰宅を選択、どんどん製作室内は冷え切っている。
今できること。それはボーッとしている時間を有効に使うことか。
社内の数人は既に動いているよう。
いつまでか？よりこれからどうするかだらう。
アスペルガー上司は、自分だけの生き残りで定年までやり過ごすつもりのようだ。
生き残りのためのパワハラに余念がない。
それじゃ生き残れないんだけど。