こんにちは、おつげ女です。
ネネさんは困っていた。
普段なら終わっている仕事が、まるで終わらず、机に積んであったから。
ネネさんはアスペルガー上司が来る前からの社員。
技術レベルが高く、社内でもトップレベル。
なのに、なぜ終わらないのか？
それはアスペルガー上司のこだわり。
ではなく特性。
そのため、営業からせっつかれているようだっだ。
まさかアスペルガー上司がオーケーを出さないからとも言えず
日増しにストレスを蓄積しているようでした。
アスペルガー上司は、仕事の配分ができない。
さばける人にはドンドン仕事を乗せていくタイプ。
タイプというか、これもアスペルガーの特性なんですが
そして、何度も何度もやり直しをさせた挙句、最後は自分で作業する
人を育てられない環境づくりのプロだ。
美大新卒のナカちゃん、デザイン専門学校のヨシくんも居るのだが、
満足できないと、ネネさんばかりに仕事をふり続けること半年、
ネネさんから衝撃波をくらうことになる
アスペルガー上司でした。
アスペルガー上司、応答願います。