こんにちは、おつげ女です
新しく採用した営業達の動きも悪く、新規採用は無駄に人件費を増加させ会社の収益を悪化させただけでした
ボスもただの制作だけじゃだめだ！制作以外になんかしないと！と考えたのか、社内で色々と事業アイデアをつのりましたが、いままで言われた事しかやってこなかった片田舎制作の頭脳では何も産むことはできなかった
ただただ、時間が無駄に過ぎ去っていきました
アスペルガー上司はといえば、こちらはこちらで、デザインを考えるのが忙しいからと、無い仕事に時間を使い無駄に残業を増加、経営を圧迫させていました
営業達は、当然無駄な動きかたにイライラを増大させてボスに報告、アスペルガー上司は注意されることが急増しました。
当然、営業とアスペルガー上司の関係性は悪化します
営業達とアスペルガー上司の関係性が悪くなって迷惑を被るったのは部下たちです
部下たちと営業の関係は良好でも、関係悪化でアスペルガー上司は思うように仕事がさせてもらえません
つねにストレスをため、常態的にパワハラ爆発するようになりました
もー最悪
アスペルガー上司、応答願います